夏季企业应该去哪里招聘人才？

夏季招聘，我们该去哪？如何选择招聘渠道更快招聘到合适的人才？如何降低招聘成本？

每年的六七月是应届生找工作的高峰期，找工作的应届生主要出现在以下地方：

1、校园招聘会：

应届生最密集的地方，首选校园招聘会，为了提高应届生就业率，校方会督促学生们参加招聘会

广州华夏职业技术学院招聘会供图

2、社会招聘会：

学校举办招聘会场次较少，没有找到工作的应届生，会参加社会性招聘会。这部分应届生在工作中责任心和办事能力相对较强，能走出校园，进一步落实个人就业工作。

郑州中博人才市场供图

3、各类招聘网站、院校贴吧、院校QQ群：

互联网信息收集速度快，但是信息真实低，邀约面试难度大，建议从多平台，多渠道收集求职者信息，切勿过于依赖一个招聘网站陷入招聘死角。

图片源自网络

在降低招聘成本方面注意以下几点：

1、参加校园招聘会先了解生源信息，避免无功而返！

1、参加招聘会要选择求职者多，办会时间长且会期稳定的。

2、招聘网站要先了解简历来源，被很多网站转载过的简历效果不好。