岗位职责:新渠道的开发,渠道商的联络。考评。筛选。淘汰和更新工作;行业推广渠道发展趋势分析;配合渠道开发部门成本分析和控制方案;完成领导交代的其他任务。任职资格:1.年龄在22-25之间,有吃苦耐劳精神者优先;2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.具备一定的市场分析能力,良好的客户服务意识;4.有责任心,能承受较大的工作压力;5.有团队协作精神,善于挑战。注:公司前3个月免费提供住宿,能适应长时间出差者优先考虑。
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