岗位职责
1.负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、劳动者关系管理等工作的全面开展；
2.负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况监督和保存；
3.组织、协调公司各类活动及各类重要会议；
4.根据公司经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制；
5.统筹公司人员招聘工作。
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，年龄25-32岁；
2、有3年以上大中型企业人力资源管理工作经历；
3、具有良好的道德品质和企业意识；
4、通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验
5、较强的计划能力和执行力；
6、熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识；
7、能接受全国短期出差者，否则勿投。薪资待遇：面议（7K起） 五险 免费住宿。
工作地址：郑州市管城区紫荆山路与商城路交叉口金城国贸1812室
电话联系：（胡老师）15083063300
