职位描述
岗位职责：
1.负责公司运营中心及国内直营店员工招聘面试工作（需要国内出差）
2.接受求职者的电话、解决求职者疑问；
3.负责求职者的面试通知、甄选和面试，并做好工作报表。
4.接受集团公司下达的招聘任务。
5.通过发布网络招聘信息、改善创新，寻求新的招聘方法与途径；
任职要求：
1.本职位男女不限，大专及以上学历。年龄在23-28岁之间。接受国内出差。
2.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识（58/赶集/百度/智联/前程）
3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
5.善于学习、有耐心、执行力强，能够独立完成公司交给的任务。
工作时间：8:00-11:30 13:30-17:30
薪资待遇：
无责任底薪4000 700社保补助（满3个月）。外出项目有项目奖金。综合月收入5000-8000之间。（外出高铁二等座，每天餐补60元，公司全部报销）
公司给予优厚的待遇，需求有2年以上的人事招聘工作经验，公司招募熟手，需求能够为公司所发展的新项目地区快速的配备人员，并且有辨别求职者是否符合公司的能力。无工作经验和不能出差的勿扰。
工作地址：郑州市管城区紫荆山路与商城路交叉口金城国贸
联系人：胡老师（15083063300）
职位发布者
HR
你好！我是企业的HR
想了解更多职位信息请留言给我
