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人事客服主管

3000-4000
更新于:2024-01-22被浏览:
任职要求
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职位描述

工作综述:    协助总经理执行、管理公司内外大小事务,建立公司制度体系,分管人事行政、客服工作。    

岗位职责说明    

1    分管公司人事工作,建立公司人力资源管理体系、人事录用、解聘、员工关系的处理    

2    分管公司行政工作,建立、完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪    

3    分管公司客服工作,协助客服人员做好销售和售后问题的处理。    

4    按照总经理安排,参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动;    

5    配合总经理处理公司外部公共关系,包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户。以及公司内部的员工关系的管理    

6    撰写公司总经理会议、专题研讨会等会议纪要,跟进落实会议内容,即使调整执行偏差,协助各部门解决落实过程中的困难    

7    负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅    

8    完成总经理临时交办的其他任务。    

职位发布者
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