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行政人事

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更新于：2019-09-25被浏览：
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1、负责制作公司人员招聘计划并完成；

2、负责求职者面试、培训；

3、公司薪资核算，与会计对接；

4、公司其他行政后勤接待等事务。

5、性格开朗，积极配合公司制定的工作， 有责任心者优先录用。

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