应往届大学生实习生招聘一、招聘类别食品类、工程类、综合管理类、销售类、财务类等应往届毕业生招聘需求明细：二、招聘候选人薪资待遇参考标准，试用期3500-4000备注：1、候选人个人能力、综合素质和工作经验优秀的可以适当提高；2、销售、采购等经营类岗位转正后执行所在单位薪资体系。3、入职缴纳五险。
