工作内容：

1、负责客户的接待、咨询与洽谈工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、收集房源信息，电话联系业主实地看房并进行商务谈判；

3、陪同客户看房，介绍房屋详细情况，商定合同事宜；

4、负责业务跟进及维护等服务工作；

5、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展。

薪资福利：

1.新人底薪3000，并有机会参与公司股权激励计划享受营业年终分红；

2.提成最高达75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入9000-15000/月，上不封顶）；

3.业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及现金奖励）；

4.每月不定期公司组织团队外出旅游或者聚餐等其他娱乐活动；

5.公司为员工提供宿舍；

6.年底有丰厚的节日礼品及奖金。

晋升培训：

1.新人从进公司就可以进行系统岗前培训，并由专人一对一的实战指导；

2.全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；

3.完善的职业晋升计划及空间（销售顾问 储备经理 正式经理 区域总监 大区总监）。