岗位职责：

1.部门销售人员的选拔、培养及思想疏通；

2.制订部门销售计划及战策方向；

3.部门重点房源和客户的跟进管理；

4.陪同销售人员进行业务谈判；

5.科学而有效的运营分析；

任职要求：

1.一年以上带领团队的管理经验；

2.有良好的职业道德；

3.专业知识和专业技能熟练；

4.热爱销售行业且具有学习能力；

5.责任心及上进心强；

招聘店长十名！业务员100名！业务员底薪3000包住宿，

店长10名.底薪6000！