岗位职责
1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态；
2.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划；
3.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询；
4.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标；
5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；
6.及时做好客户的回访以及跟进工作；
7.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。
任职条件
1.有教培行业工作经验，能为客户进行准确的介绍和课程规划；
2.具备良好的沟通技巧和说服能力；
3.具有较强的学习能力；
4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理；
5.具备团队精神。
职业发展
课程顾问的职业发展晋升机制：初级顾问、中级顾问、高级顾问、部门主管、校区主管、执行校长。
