1、根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，完成销售任务。

2、通过电话、网络或上门拜访，了解并分析客户需求，拓展及维护新老客户；与客户保持联系、建立深度合作，并不断拓展业务渠道。

3、良好的沟通与协调能力、商务谈判能力，执行力、亲和力、责任心与综合管理能力。

4、年龄18- -40岁，男女不限；培训行业，有相关地推工作经验或业务精英，吃苦耐劳、品德兼备者优先。

5、福利待遇：底薪5000-8000，提成10%-20%，上不封顶；另有团队奖金、PK金、积分奖金、父母基金等。

6、公司为你搭建人生的舞台，等你来战！你若敢挑战高薪，我们就敢满足你的要求！