岗位职责：
1.负责管理管辖区内销售团队、并与经销商不断保持沟通以理解他们的问题与需求;
2.在经销商之间建立公平与平衡的环境;
3.遇到经销商投诉,要及时解决问题,处理矛盾与冲突;
4.在经销商违反规则的情况下, 调查并识别出违规的行为;
5.经常对经销商提供产品与业务运作上的相关培训;
6.在公司指导下,组织并协调大规模的经销商会议及活动;
7.上级安排的其他工作.
岗位要求:
1.熟练运用办公软件，包括Excel、Word、PPT等;
3.良好的与各类型人沟通交流的能力;
4.良好的计划,演讲,协调能力;
5.很强的耐心, 以结果为导向;
6.善于解决问题,处理紧急事件.
