岗位职责：
1.按照公司统一规定，做好公司产品及项目介绍方案；
2.提供产品整体讲解方案并编制培训课件并进行演示讲解；
3.负责各项产品讲解及培训；
4.协助销售和市场负责公司产品的推广活动；
5.有一定的敏锐洞察力，把握客户心理，针对客户不同情况适时地调整培训策略，
根据市场培训需求，制定培训计划，制定并完善产品、销售技巧培训讲义；
6、负责为渠道、销售人员以及终端用户提供培训，培训以市场需求、产品特点、产品定位、适用人群、企业理念、营销技巧等相关产品知识、营销技巧为主；
7、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
8、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
9、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
10、撰写培训报告，反馈、评估培训效果并改进培训课件；
11、完成公司或领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄：25?35周岁，大专及以上学历；
2.形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和应变能力；
3.较强的学习能力,可快速掌握专业知识；
4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；
5、能够熟练运用电脑进行培训课件的制定及各项工作的开展；
6、能适应偶尔出差，出差有差旅补助和高额课时费
7、有团队管理方面的想法和创意
8、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业
9、有良好的沟通及团队协作管理能力
10、具有大型推广活动或会销经验
11、具备优秀的演讲能力和授课能力
12、有一定的市场销售策划能力
13、从事过讲师者优先
14、接受新鲜事物的速度快，自学能力强， 能够接受大量的阅读和学习；
15、能够设计和组织课堂互动，熟悉案例教学的要点，培训风格富有感染力；
16、热爱教育事业，讲师行业坚持2年以上者，工作积极主动责任心强。
