岗位职责：

1.培训组织管理：新员工入职培训策划、组织、实施并参与讲授，入职培训课件更新与维护；在职员工岗位技能培训组织、培训效果跟踪反馈；重大培训项目的资源筛选引进及全程协调组织、后期总结工作；

2.培训档案管理：?霸露取⒓径取⒛甓燃笆闭?理培训档案并归档（月度培训计 划、培训课时总结、新员工培训档案、内训师授课记录汇总、员工培训学分汇总等）；
3.培训课程讲授：开发与讲解部分公司通用类课程、新员工培训课程。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源相关专业；3年以上企业培训工作经验,有房地产行业经验 
2、良好的语言组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。