福利待遇：
1、底薪4500 高提成 个人奖金（单天、周、月） 团队奖金 绩效考核；
2、公司注重培训及人才培养，一经公司正式录用免费提供住宿；
3、成绩优秀者（个人或团队）可参加2-4次的集团会议和国内外休闲旅游。
职位职责：
1、协助销售经理进行团队的管理，标准编制5- -8人；
2、对入职员工进行前期的培训与指导，制定、落实、监督相关制度；
3、制定销售计划，拟订销售目标；
4、完成公司部署的销售任务、业绩目标。
职位要求：
1、年龄在23- -28岁，有1-2年的销售经验，并能很好带领自己的团队完成公司分配的任务；
2、热爱销售工作，管理过3人以上的团队，团队协作能力；
3、可以单独完成自己新进队员的入职培训；
4、对于市场需求有独特的见解，能够把握客户的销费心理。
