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省内出差员

4000-8000
更新于:2019-01-17被浏览:
任职要求
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职位描述

薪资福利:

1、底薪3800 奖金 提成 津贴 月分红 团队奖,综合薪资在7000-10000以上(上不封顶);

2、公司提供公平、公正、公开的晋升体制:

出差专员- -主管- -市场经理- -总监- -职业经理人;

3、每年有1-2次的集团会议,进行国内外的学习与旅游;

4、公司免费提供住宿 组织培训。


岗位职责:

1、负责河南省内二级市场的维护与开发;

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;

3、公司报销差旅费。


任职要求:

1、喜欢旅游,可以接受出差,热爱销售工作;

2、专业不限,年龄在18-28以内,经验不限;

3、具有良好的团队意识和个人独立工作能力;

4、有上进心,态度端正,有长远的工作计划,具备团队协作精神,勇于挑战。


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