公司待遇：

1、基本工资 全勤 绩效工资 奖金 多种福利
2、行政班7小时工作制，带薪年假，国家法定节日全休。
3、公司提供优美的办公环境，团队年轻氛围轻松，日常团建及节日福利，不定期业绩奖金 年终奖金！

工作内容：

1.招聘信息发布、每日招聘网站刷新、简历筛选，邀约优质人才前来达公司面试；

2.根据公司人事需求调整,不定期进行招聘渠道的拓展，人才库的建立及人力资源储备；

3.负责公司人员的招聘、转正、调岗、解聘等人事手续的办理；

4.负责新员工试用期的跟踪考核,晋升提薪以及转正合同的签订；

5.组织入职员工学习企业文化与公司的规章制度，并跟进学习结果的反馈；

6.员工人事信息管理与员工档案的整理、记录、收集、存档,核算员工的薪酬福利等事宜；

7.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法律法规；

8.人事管理制度的草拟及各类人事表格的设计制作；
9.协调各部门人事及预算的管控；

10.负责公司各部门、员工对人事管理制度执行监督及处罚；

11.负责员工劳动合同的签订、续订、终止、解除等手续的办理；

12.负责公司员工统筹保险的办理；

13.完成领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：
1、有相关工作经验优先录取；
2、对人力资源了解，熟悉企业招聘流程；
3、熟悉办公室人事工作流程，具备基本的网络知识，能够熟练操作办公软件；
4、有招聘资源优先录取
工作时间：早九晚六