岗位职责:
1、负责建立健全团队各项管理制度、岗位职责、绩效考核、工作流程等工作 ;
2、贯彻落实公司全年销售任务，执行销售计划，分解任务指标 ;
3、负责团队人员的工作调配与安排，并监督、考核 ;
4、负责新员工的业务技能培训工作 ;
5、负责网销、洽谈工作深入沟通、跟进，及时处理问题 ;
6、负责每日网销、洽谈工作总结和数据汇总，并且每周总结网销、洽谈数据，上交上级主管 ;
7、反馈网销、洽谈工作意见和信息，提出合理化建议和改进方案 .
职责要求 :
1、3年以上电销、网销运营经验。
2、熟悉电销、网销业务方式方法，熟悉相关设备、软件功能及使用方法。
3、具备较强的统筹规划及决策能力，能够合理安排工作，高效达成目标。
4、具有较强的沟通处理能力，能够有效指导团队工作人员并调动工作积极性，营造团队工作氛围。
5、较强的语言表达能力及抗压能力。
6、熟练应用office办公软件。
薪资待遇 : 无责底薪3500 全勤奖 提成 奖金
