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储备干部

6000-8000
更新于:2018-09-06被浏览:
任职要求
联系方式
职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广

2、负责辅助部门主管,进行日常管理

3、负责协助带领部门员工,完成月度销售任务

4、负责开发新市场与老客户的维护,建立稳定长久的的客户关系

 

任职要求:

1、年龄35岁以下,能力优秀者可适当放宽,学历不限;一年以上销售工作经验优先

2有从事金融、保险、直销行业、信用卡、贷款等行业经验优先

3、性格开朗,沟通能力较强,具有良好的公关能力、应变能力和谈判能力

4、做事积极主动,具有敬业精神,较强的协调能力和团队合作精神

5、具备一定的市场分析能力及判断力,良好的客户服务意识

6具备一定的团队管理能力能独立组建销售团队优先

 

薪资福利:

1、薪资待遇:底薪3800 绩效工资 销售提成 分润提成

2、工作时间:830-12001400-1800,周末双休,享受国家法定节假日

3、对于新入职员工,公司安排一对一帮带指导,帮助新员工尽快融入团队

4、公司不定时举行员工团建、聚餐、旅游等活动

5、入职满一个月公司提供住宿


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