1）岗位职责
1.1、完成营销目标任务的按期交付，实现成交款项回收。
1.2、维护现有客户商务关系，实现老客户带动新客户的营销模式，增强口碑效应。
1.3、客户需求问题搜集和内部转化处理。
1.4、市场营销活动的筹备配合与会议开展工作。
1.5、其他临时性工作的安排与执行。
2）任职资格：
2.1、高中及以上学历，男女不限，年龄：20岁以上，市场营销专业毕业优先。
2.2、一年以上老年产业销售工作经验，具有二年以上工作经历。
2.3、具备良好的协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。
2.4、热爱营销工作，有良好的沟通能力和团队协作意识。
3）薪资待遇
3.1、薪资结构：底薪 绩效奖金 全勤奖 补助 老客户维护奖励 新业务提成奖励=年薪5万元以上。
3.2、提供高额餐补。
3.3、各种福利（五险一金、节假日福利、生日福利、体检、旅游福利）。
3.4、周休假、法定假、带薪年假等。
3.5、提供休闲娱乐活动设施，广阔的晋升平台
