1）岗位职责：
1.1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成每月下达的销售任务。
1.2、做好本区域的市场调查与分析预测工作，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
1.3、完成公司年度营销目标以及其他任务，具有良好的市场拓展能力。
1.4、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
1.5、新产品市场推广方案的制定与新市场机会的发现。
1.6、开发新客户及销售队伍的建设与培养等。
2）任职资格：
2.1、专科及以上学历，男女不限，年龄：25-35岁，有会销经验者优先。
2.2、身体健康，能承受工作压力，能吃苦和适应独立出差工作环境。
2.3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧和亲和力。
2.4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
2.5、具备良好的中老年客户资源开发经验和能力。
3）薪资待遇
3.1、薪资结构：底薪 提成 绩效奖金 全勤奖 差旅费 补助 福利=年薪15万元。
3.2、提供高额餐补。
3.3、各种福利（五险一金、节假日福利、生日福利、体检、旅游福利）。
3.4、周休假、法定假、带薪年假等。
3.5、提供休闲娱乐活动设施，广阔的晋升平台。
