任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、熟悉人力资源六大模块，能独立完成人事相关工作，有工作经验者优先考虑；
3、抗压能力强，善于沟通，熟练掌握面试沟通技能；
4、熟练运用办公软件
岗位职责：
1、根据公司用人需求，制定实施招聘计划；
2、开发维护有效招聘渠道，整理员工档案、及时更新人事库资料、确保资料完整与准确；
3、面试与安排、接待面试人员，给员工办理入职、离职手续等；
4、完成领导交办的其他工作
薪资待遇：
1、月薪4000-6000元；
2、工作时间早9点晚六点，双休；
4、享受公司员工福利、带薪年假等
