岗位职责：
1、根据公司用人需求，制定实施招聘计划；
2、负责招聘网站的更新维护，简历筛选；开发新的招聘渠道；
3、电话预约候选人并进行面试；
4、招聘结果的统计整理分析；
5、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、有意向人事方向发展，有招聘经验者优先考虑；
3、抗压能力强，善于沟通，熟练掌握面试沟通技能；
4、熟练运用办公软件；
薪资待遇：
1、月薪3000-6000元；
2、工作时间早9点晚六点，双休；
3、享受公司员工福利、带薪年假等
联系电话：18736025079
