1、遵守公司的各项规章制度；
2、通过电话营销方式，制定年、月度营销策略和营销计划，达成业绩目标。
3、按期对所辖员工进行培训、案例分析工作；
4、积极创新电销工作新思路，学习、分析竞争公司优势，总结应对方案，细化应对话术，提升电销人员工作效率；
