岗位职责：
1、负责校区的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；
2、负责校区的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；
3、推动校区内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；
4、对校区教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程；
5、组建和完善教师团队，创造良好的工作环境和团队氛围，提高教师的服务意识；
6、全面负责校区日常管理工作，进行人力资源管理、调配和财务的管理工作。
7、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
8、完成公司（上级部门）交付其它战略性、计划性工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、两年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
