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家居新模式高底薪高提成

3000-5000
更新于:2018-07-11被浏览:
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热烈欢迎有志之士加入最最最朝阳产业
薪资构成:
底薪为阶梯薪资(最高可达4500元)业绩达到一定标准底薪继续增加500元,上不封顶。提成成交金额3%无克扣;
完成年度销售额者,年底额外奖励全年总销售额0.5%的现金奖励
晋升空间:
1、打造销售顶薪之路,通往销冠宝座;
2、打造一个职业经理人的晋升之路,通往总经理,持股人
3、客户经理- -团队经理- -副总经理- -门店总经理。
岗位职责:
1、电话邀约 客户拜访,配合部门主管完成本部门销售任务;
2、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
1、高中及以上学历;个人能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;
2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;

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