因公司快速发展现急聘店长、店助、店员数名岗位职责：学习制作饮料、小吃、收银，带薪培训一、【招聘岗位】店员、储备店长、店长二、【职位要求】1.18-45周岁，学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3.无不良嗜好和记录，无明显纹身；4.表达能力强，服从领导的安排和公司调动；5.有经验者优先三、【薪资标准】底薪 岗位福利 岗位补助 全勤奖 月度考核奖 月度分红 年度分红店员工资：2500元- -3000/月，保底：2500，每3个月考核一次增加岗位补助工资0- -100元储备店长工资：3200元- -3800元/月，保底：3200，每3个月考核一次增加岗位补助工资0150元店长工资：4200元/月，每半年考核一次，考核后晋升区域主管按年薪计算另招聘兼职员工，10-12元/时，每月最低工作60小时以上。以上薪资评定入职培训期间除外！！！四、【福利待遇】1、凡被公司录用全职员工均享受每月带薪培训，节假日双倍工资2、全职员工工作满三个月的店长考核评定岗位补助工资，每三个月考核一次；3、全职员工被公司正式录用后均可享受门店月度分红，年度分红；4、凡被公司录用全职员工均可享受公司发放的补助，福利，五、【发展途径】1、途径一：店员优秀店员储备店长店长区域主管；注：我公司旗下各个区域门店从不外聘管理人员，现有的管理人员全部是从店员最基层的岗位上提拔起来的，公司为每一位员工提供公平、公正的发展空间，如果你相信用自己的双手可以改变命运这句话，那么一禾公司将成就你的未来！