岗位职责：
1、对所管辖区域分校的管理和服务工作；
2、负责全国分校教师培训开展、组织和讲解；
3、针对所管辖分校进行分类管理并制定针对性的帮扶计划；
4、负责分校主流招生模式的推广、帮扶工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销专业或具有创业经验者优先；
2、为人诚实坦荡，工作积极主动，有责任心，善于沟通；
3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；
4、能适应出差，有一定的抗压能力。
薪资福利：
1、薪资构成：无责任底薪2500-5000，另有高绩效奖金 高提成点；
2、享受每月6天带薪假期，带薪年假15天，法定节假日正常休息；
3、公司每年组织全体员工2次带薪公费旅游；
3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险；
4、子女可享受教育学习优惠。
