岗位职责：1、协助公司完成团队建设，不断完善公司人才体系，长期致力于人力资本的增值。2、按照公司团队建设方案，保质保量完成人才招聘计划。3、对外树立公司形象，对内日常事务管理，营造良好的工作氛围任职要求：1、有主人翁精神，能从大局出发权衡考量事务2、良好的执行力，有责任感，做事不推诿不扯皮3、良好的职业道德精神，品行端正4、在人事工作方面有自己的想法和工作方法欢迎符合以上条件的有识之士垂询合作事项。公司为有想法的你提供广阔的发展空间
