河南太乐文化传播有限公司，创始于2005年4月。立足于中原腹地，放眼于世界舞台，太乐承载着无数人的“音乐梦”、“中国梦”，迎着国家文化艺术大发展的春风，向着“哪里有生活，哪里就有管弦乐”的光辉愿景，一路乘风破浪，一路高奏凯乐。
在追逐“音乐梦”的十年发展历程中，太乐一直专心、专业、专注于以管弦乐乐团培养为核心的音乐专业领域，更以“理念领先”和“专业演绎”赢得了行业专家和社会各界的高度认可；并凭借着国外先进的乐团管理理念，国内一流的专业团队，完善的乐团管理体系，快速实现在河南、河北、山西、天津、陕西等省市的战略布局，跃升成为中国音乐行业的新标杆。
因公司业务发展需要，特需招聘：
人事专员
一、福利待遇
1.待遇：薪酬=基本工资 绩效 奖金 （业内最具竞争力的福利待遇：同等条件下，薪资待遇高于业内水平1.5倍）；
2.安置费：新入职人员，一旦面试通过后，发放数额不菲的新人安置费；
3.福利：春有踏青活动，秋有添衣补助，夏有降温补贴，冬有温暖费用；办公零食饮料水果免费不间断供应，电影券定期发放，时时欢唱，每个节日福利多多，每个季度外出outing，外加经常性的聚餐嗨皮等上百项优厚福利；
4.补助：服装补助、工作餐补、住房补贴、车补油补等几十项补助，衣食住行样样有补；
5.保障：外有五险一金，内有太阳基金，即时提供帮助，解决实际困难；
6.晋升：完善的晋升体系，每半年一次晋升答辩，充足的晋升空间；
7.工作：国家法定节假日 每年2次小长假（至少2周假期/次）；
8.学习：公司提供各种培训学习包括内部培训、外部培训，如邀请业内专家、大师、高管定期指导学习，各种机会助力你的成长；
9.合伙人体系：设有专项股权激励机制。
二、职位描述
在人事部部门领导的直接领导下，协助开展人事相关工作：
1.做好材料收集、档案管理、文件起草等工作；
2.办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排；
3.协助部门主管完成行政、人事工作及部门内部日常事务工作；
4.协助参与公司考勤、培训等工作推行和执行。
三、任职资格
1.大学本科以上学历，人力资源管理、市场营销等专业或有相关人事招聘工作经验者优先考虑，年龄20-30岁；
2.形象气质佳，具有较强的组织能力、沟通能力和合作团队能力；
3.熟练使用常规办公软件；
4.思想觉悟高，遵纪守法，具有高度的工作责任感、公道正派的品德和实事求是作风，具有吃苦耐劳精神。
四、提交材料
1.个人简介一份；
2.身份证、职称证、学历学位证明等复印件（提交时验原件）；
3.可资证明本人业务能力及相关经历的有关材料。
