工作内容：
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助上级构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，
5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
6、负责各部门的协调与关系维护；
7、完成上级布置的其他工作。
职位要求：
1、女，形象好，气质佳，年龄21?28岁；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
薪酬：底薪2000- -2600 绩效工资300- -2000 提成 全勤奖 福利 学期或年度奖金；
工作时间：
假期：上六休一；
具体工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；
晋升空间：行政人事专员??行政人事主管??校区校长；
