1、具有1-3年药店相关管理、销售工作经验，并负责门店人员、商品、财产、安全的管理。
2、严格按药品分类管理原则陈列药品，摆放整洁。药品的保管、养护、盘点等工作，定期对药品的质量盘查，突发事件的处理和报告及投诉、妥善解决纠纷。
3、具有较强的分析和解决门店管理能力，责任心强且具有良好的职业素质，能承受一定的工作压力，愿意与企业共发展，完成公司交给的各项任务；按国家相关规定，规范门店质量工作；
4.依照本公司批准的经营方式和范围，从事药品的经营活动，每日记录药店的营收状况和顾客人数；
5.协调与处理好门店与工商、城管、药监、消防等各职能部门的关系。
