岗位职责：
1.负责市场调研和需求分析
2.组建销售队伍，培训销售人员
3.负责销售渠道和客户的管理
4.确定销售部门目标体系，建设销售团队
任职要求：
1.具备丰富的营销经验及领导能力，有1年以上团队管理经验
2.有相关资源或人脉者优先