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人事专员

3000-5000
更新于：2018-05-18被浏览：
任职要求
联系方式
职位描述
岗位职责：
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.负责相关人事制度的梳理、制定与完善；
4.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
5.完成领导交代的其他工作。 
任职资格：
1.人力资源或相关专业，大专及大专以上学历；
2.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
3.自信、乐观、积极向上、吃苦耐劳、责任心高、正能量足、抗压性强、执行力强、随机应变能力强；
福利待遇：
1. 丰富多彩的团建活动：聚餐、K歌、酒吧、郊游、游泳、下午茶、神秘礼物等；
2. 与极具风格与魅力的卓越领导团队（管理层多出身于阿里、百度、58等上市公司）及行业内顶尖销售精英同台学习、成长、PK的机遇；
职位发布者
HR
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