职位详情

店长

4000-6000
更新于:2018-04-28被浏览:
任职要求
联系方式
职位描述

1.执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时有责任主动提出促销建议。 2.监督商品的要货、上货、补货、调货,做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作。

3.掌握门店的销售动态,向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

4.组织、参与、监督每天的交班盘点和每月全面盘点。

5.根据店面各种商品的实际库存与销售情况合理计算补货量,确保店内存货适宜或充足。

6.监督陈列货品的整齐、干净、合理。

7.把握市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。

8.每月按时总结本月销售、支出,并分析当月销售工作,列出成功、不足方面,说明原因,提出保持或整改计划。

9.建立顾客档案,方便顾客服务,跟踪反馈信息。

10.接受顾客投诉提出处理意见。

职位发布者
HR
你好!我是企业的HR
想了解更多职位信息请留言给我
  • 0简历投递
  • 0%简历回复率
  • 0简历回复时长
如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
推荐职位