职位描述
薪资待遇
1、薪资结构:底薪＋提成，奖级别津贴、福利（月度奖励、季度旅游、福利、终身免费培训）2、国家法定假日休息
3、每个季度公司组织去国内外旅游。
4、提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训。
发展空间:
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:（希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划）
第一,可以做业绩高手,底薪8000，月薪1.5万到3.5万。
第二,做管理层,底薪1万，月薪平均1.8万。
组经理（年薪20万左右）、区域经理（年薪50万以上）。
管理路线一一在基层积累一定的管理技能,晋升团队组长,经理助理,区域经理等职位。
行政内勤一一从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加加内聘,如培训讲师、现场督导等岗位。
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
任职要求:1、20-45岁大专以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具备以上优秀心态者，由于经验均可。
7、具有、金融、策划、管理、保险、销售、微商、直销、医学、医美、纹绣、美容院店长、化妆品等行业工作经验者优先。
