岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、邀约、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、安排候选人入职；
5、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;做好领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业或有相关经验优先；
2、招聘工作经验；
3、熟练使用办公软件
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：8小时、双休
福利待遇：
1、底薪 绩效 奖金，月综合4000元- -6000元
