岗位职责：
1、主要负责公司内部培训，经销商培训，产品培训，话术培训等；
2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
3、讲授培训课程，解答疑难问题等；
4、跟进培训工作效果，对培训工作进行改进；
5、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
6、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
任职要求：
1、本科以上学历相关专业；
2、两年以上培训授课经验；
3、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和良好的演讲能力；
4、熟练使用办公软件，可制作课件；
5、具备较强的语言表达能力，沟通能力，组织和协调能力。
