职位描述
岗位职责：
1、负责公司重点（项目）的重点品类业态的招商及品牌资源拓展工作；
2、负责招商部的整体项目工作的定位、调研和策划，负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质，考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
5、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
6、负责安排本部门员工对资源的开发、维护和优化工作，指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；、7、负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；
8、负责协调本部门同其他部门的工作。协调阶段性营销活动；
9、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼；
10、商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态；
11、处理客户的抱怨和投诉，做好客户管理工作；
12、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报总经理；
13、高度服从上级，并严格执行上级指示，为把本部建设成为团结、务实、创新、业绩突出的部门而努力奋斗。
职位发布者
HR
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