岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责部门的行政后勤类相关工作；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
9、协助领导做好相关工作事宜
任职要求：
1、专科以上学历，形象气质佳
2、有良好的工作态度，办事效率好 执行力强
3、做事认真、细心、负责