岗位职责：1、协助招聘工作，包括招聘需求沟通、简历筛选、面试安排等；2、协助分析、评估招聘效果，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；3、协助招聘渠道拓展与维护。4、协助新员工入职培训工作的开展做到及时跟踪反馈。任职要求：1、大专及以上学历，相关岗位一年以上工作经验；2、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力3、要求有耐心有责任心，优秀应届毕业生也可以。岗位职责： 任职资格：工作时间：
