岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
3、负责公司网络信息维护发布；
4、接待来访客人并及时准确通知被访人员，做好客户日常跟进、沟通、服务等工作；
5、完成总经理安排的日常工作；。
任职资格：
1、形象气质佳； 18?28岁；女性；
2、工作认真踏实，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；熟练运用OFFICE等办公软件；
3、具备良好的语言表达能力，肯吃苦耐劳，品行端正，有事业心和上进心。
4、有无经验均可；条件优秀者，可适当放宽要求（应届毕业生亦可）。
薪资待遇：
1、试用期1- -3个月，试用期2000 500综合补助（全勤奖励、食补、房补、升温降温补）。
2、转正后平均工资3000?5000，晋升空间大，试用期内均有晋升提拔机会。
福利待遇：
3、免费提供住宿
4、公司实行单休制，国家法定节假日带薪休假，为员工缴纳五险一金。
5、员工聚餐 生日聚会 法定假日休息 节日福利 公费旅游。
公司会定期为表现突出的员工安排参加管理层培训、讲座学习的机会，提升员工综合能力和综合素质。