岗位职责：1、负责项目的人员招聘及日常人事工作；2、负责项目会议的组织、会议纪要的拟写及会议决议执行情况的跟踪和反馈；3、负责新员工的食宿安排及入职培训；4、负责常规员工关系的处理；5、负责日常行政工作；6、配合部门主管及项目领导做好其它工作。 任职资格：1、男性，大科（含）以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑；2、一年（含）以上同岗位工作经验，能独立开展常规的行政和人事工作；3、诚实守信、吃苦耐劳、责任心和原则性强，对工作能做到善始善终。工作时间：八小时工作制。
