一、岗位职责：
1、全面负责所辖区域市场的管理与培训工作；
2、依据公司制订的年度任务计划，对区域市场现状进行分析，制定不同时期的工作计划与工作目标；
3、负责所辖区域市场信息及问题的收集；
4、负责地区的客户管理，配合落地中心帮助客户做落地工作；
5、和地区客户产生链接，做好客户维护。
二、任职要求：
1、年龄22?35岁，专科及以上学历，金融类、市场营销、管理类等专业优先，有销售管理经验者优先（优秀应届毕业生可适当放宽条件）；
2、五年以上的销售经验，至少2年以上的销售管理经验，2年以上的企业管理咨询行业的管理经验优先；
3、富有激情,具有较强的沟通表达能力,应变能力和商务谈判能力。
三、薪资福利：
底薪5000 （8%-44%）业绩提成 （8%-44%）奖励提成 团队提成 管理津贴 年底分红 房补 话补 交补 说明课门票收入。
四、培训：
培训=带薪岗前培训 每月定期培训 公司进修培训 公司课程培训。
五、上班时间：
（上午）8:15?12:00
（下午）14:00?18:00
做六休一，可自由调休，八小时工作制；法定节假日正常休假。
