【职责描述】
1、负责团队销售目标、销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标；
2、负责团队成员的指导培养，提供充分的培训支持，传授业务拓展技巧、进度控制等日常管理工作；
3、协助团队成员邀约来访客户的沟通与谈判并促成签单；
4、负责发掘并寻找业务中的优秀案例，进行总结、提炼，并以座谈会的形式分享、推动落地，提高团队业绩及绩效产能；
5、对团队存在不足处的销售情况提供建设性意见，分析并改善，确保销售团队的专业性；
6、总结整理系统性的销售话术、谈单技巧、案例分析等工具，有效整合培训内容，编写课件并实施授课；
7、及时向上级反馈销售过程中客户对项目或产品提出的意见或建议。
【要求】
1、全日制统招大专及以上学历，工作经验丰富和进取执行力较强者可适当放宽要求；
2、2年及以上销售相关工作经验，1年及以上销售团队管理经验，有金融和渠道管理经验者优先；
3、抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力；
4、具备优秀的影响力、成就导向、信息收集能力和关系建立能力；
5、具备较强的演讲、沟通、分析、总结和传播分享、资源整合能力，诚信、公正且客观；
6、热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展；
7、有较强的抗压能力和远大的目标使命感。
