岗位职责：
1，依据校区的市场战略定位、招生计划及本校区的招生目标，通过对校区的市场定位、宣传、咨询、教学等业务流程的全面管理，实现招生、收入、成本、利润等关键招生业绩指标；
2，对校区内各岗位工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
3，团队日常管理及建设，包括任务分配、激励等；
4，负责整个校区的运作管理，包括所负责校区的品牌形象树立、市场外联工作的维护及拓展、运营、教学；
5、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄26- --35岁之间，本科或者以上学历（特别优秀者可放宽条件）；
2、三年以上教育培训机构中层管理经验；
3、熟悉教育培训具有较强的组织、协调、管理能力；
4、具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；
5、受过市场营销、管理等方面的培训；
6、熟悉市场运作、销售和教学管理；
7、对河南的教育资源情况熟悉了解。
福利待遇：年薪6万-10万 五险一金 带薪20天暑假 每年至少一次旅游上升空间：面试成功后储备主管-校区主管-校长助理－校长