岗位职责：新渠道的开发，渠道商的联络。考评。筛选。淘汰和更新工作；行业推广渠道发展趋势分析；配合渠道开发部门成本分析和控制方案；完成领导交代的其他任务。任职资格：1.年龄在22-25之间，有吃苦耐劳精神者优先；2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.具备一定的市场分析能力，良好的客户服务意识；4.有责任心，能承受较大的工作压力；5.有团队协作精神，善于挑战。注:公司前3个月免费提供住宿，能适应长时间出差者优先考虑。
