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聘销售5000底薪

5000-8000
更新于:2017-06-19被浏览:
任职要求
联系方式
职位描述

岗位职责:
1、负责公司服务项目的销售及推广,完成个人销售目标;
2、开拓新客户,增大产品销售范围;
3、管理维护与新老客户的关系
任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有良好的客户服务意识;
2、有责任心,能承受工作压力,乐于挑战自我.
薪资构成:
底薪5000 高提成 年终金 各项补贴=高薪资(业绩优良者月薪过万)
完善的福利待遇:年终奖 多种福利关怀(员工聚餐、集体旅游、节假日及生日礼品、带薪年假)祝福、问候等。
岗位发展方向:销售代表- --大区经理- --营销总监
工作时间:上午8:45- -12:00,下午2:00- -6:00(每月单休)法定节假日按国家安排带薪休假。
建议:有意者可拨打电话预约面试邓老师
本职位可接受优秀应届毕业生或无经验的求职者,如果你有追求、有理想、对销售感兴趣,请联系我们,入职新员工均享受公司一系列系统培训。

职位发布者
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