1.要求：保健品会议营销和授课培训经验者优先。
2.待遇:保底工资 高提成 讲师福利 伯乐奖 平台大发展（综合月收入在8000～40000以上，上不封顶）。
员工福利及用人原则：
1.员工福利丰厚～享有生日祝福、结婚祝福、节日慰问、车补房补、孝敬基金等福利。薪资高提成，丰厚的奖金分配机制收入上不封顶。
2.员工娱乐活动丰富多彩，公司会不定期组织员工聚餐、户外拓展训练和每年至少2次国内外旅游等团队活动。
3.长寿时代的经营理念是：出门有车开；回家有房住；孩子有学上；老人有福享。
4.企业文化：人才理念：没有经过培训的员工是企业最大的成本！培训是公司最好的福利！发展理念：公司培养人才，人才推动公司的发展！团队文化：军队 学习 家庭！
