岗位职责：
1、根据会计培训事业中心年度销售计划，设定负责辖区内的销售目标，并指导团队完成销售任务；
2、负责辖区内日常运营工作；
2、负责团队成员的管理工作，包括咨询、维护、市场推广、人资行政以及财务等各职能部门；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，管理及财务专业者优先；
2、年龄22-35周岁以下；
3、5年以上销售工作经验；3年以上管理工作经验；2年以上同岗位工作经验；
4、有成功团队管理案例着优先；
5、敢挑战、勇于承担、有责任心，渴望成长的应届毕业生有强烈意愿，公司可制定培养计划；
6、公司企业文化深厚，可给予人才良好的晋升渠道。
公司为集团化公司，郑州有十七家分公司，可根据具体情况就近分配。
福利：每月为员工举办生日会，节日礼品，集体活动，拓展训练，商学院培训，一年至少一次旅游，法定假期，婚假，产假、病假。
年终设有丰厚的年终奖，“董事长特别奖”、“优秀团队奖”、“优秀员工奖”“新锐奖”“优秀中高层奖”“优秀之星奖”、荣誉称号的评比，并有相应的奖励
工作时间：8:00-12:00 ； 14:30-18:30
